Personal Grup Lawak Cagur (Narji Cagur) Memilih Kuliah S2 di UNPAM dan Mengisi Kuliah Umum Bersama Prof. Azyumardi Azra, CBE

Personal Grup Lawak Cagur (Narji Cagur) Memilih Kuliah S2 di UNPAM dan Mengisi Kuliah Umum Bersama Prof. Azyumardi Azra, CBE

Oleh: Wiyanto[1]

Pamulang, 8 Agustus 2015. Universitas Pamulang menyelenggarakan kuliah umum dengan tema “Karakteristik Dosen Masa Depan” di Aula Lantai 8 Gedung Stikes. Acara dihadiri oleh ketua Yayasan Sasmita Jaya Yakni Bpk. H. Darsono. Pak Darsono Sapaan akrabnya yang keseharianya lebih banyak dihabiskan bersama ternak sapinya. Karena hobinya beternak, ketika dicari di rumahnya, jika tidak ada pasti sudah ada di tengah-tengah sapi ternak-nya. Andaikan masih mudah mungkin sapaan yang paling tepat untuknya adalah Cah Angon, seperti pada lirik lagu Ilir - Ilir-nya Sunan Kali Jaga. Ya Cah Angon, yakni anak muda yang suka menggembala sapi, beternak sapi. Tetapi beliau sangat luarbiasa berjasa dibidang pendidikan, bukti dedikasi beliau dibidang pendidikan adalah dengan berdirinya Universitas Pamulang.

Selain Ketua Yayasan, yang hadir pada kuliah umum tersebut adalah Pejabat Rektorat serta jajaranya, Mahasiswa Pasca Sarjana Magister Manajemen (MM), Magister Hukum (MH), dan Magister Teknik Komputer. Selain itu, acara juga dihadiri oleh para dosen baru, dan calon dosen baru.

Tepat Jam 08.50 WIB penulis tiba di kampus UNPAM, langsung menuju pintu lift untuk menuju ke Lt.8. Sudah lumayan banyak peserta yang datang pada pagi hari itu. Namun kursi deretan nomor 1, 2, dan 3 dari depan masih kosong. Akhirnya dengan percaya diri penulis duduk di kursi urutan nomor tiga dari depan. Sontak kaget, ketika penulis menengok kekiri jarak 3 kursi, dipikiran penulis kelihatanya saya pernah melihat orang itu yang sering tampil distasiun televisi. Namun, sayapun tidak ngomong apa-apa. Karena, dengan jarak tiga kursi, serta saya berpikiran banyak orang yang mirip dengan apa yang saya lihat.

ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN PENGETAHUAN BERBASIS STRATEGI UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN (Studi Pada SMK Swasta YPUI Parung-Bogor)

ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN PENGETAHUAN

DAN PENGETAHUAN BERBASIS STRATEGI UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN

(Studi Pada SMK Swasta YPUI Parung-Bogor)

Wiyanto

Pascasarjana Universitas Pamulang Tangerang Selatan

Email: wytcedu07@Gmail.com

Abstrak : Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan program pendidikan yang menyiapkan peserta didik setelah lulus mampu untuk Bekerja secara profesional dan/atau Melanjutkan Pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi dan/ atau Wirausaha (BMW). Kabupaten Bogor merupakan salah satu kabupaten di Indonesia yang menaruh perhatian tinggi terhadap pendidikan pada tingkat SMK. Sesuai dengan yang diamanatkan dalam sistem pendidikan nasional bahwa pendidikan nasional harus mampu menjamin pemerataan kesempatan pendidikan, kesempatan mutu, serta relevansi dan efisiensi manajemen pendidikan untuk menghadapi tantangan sesuai dengan tuntutan perubahan kehidupan lokal dan global dibuktikan oleh kabupaten bogor dengan berdirinya banyak SMK dengan berbagai pilihan program keahlian. Besarnya kuantitas sekolah harus didukung oleh besarnya kualitas SDM yang berada dilini terdepan yaitu PTK di sekolah. PTK harus memiliki  pengetahuan dan dapat mengelolanya. Mengelola pengetahuan baik individu atau pengetahuan organisasi secara lebih efektif serta menggunakannya untuk memberikan pelayanan pendidikan yang sesuai dengan harapan bahkan melebihi harapan pelanggan baik internal maupun eksternal merupakan salah satu upaya untuk menciptakan keunggulan bersaing berkelanjutan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui knowledge resource dan penerapan knowledge management (KM) baik eksplisit maupun implisit serta menganalisis terhadap knowledge based strategy (KBS) dengan tujuan agar didapatkan keuntungan dari KM dan KBS. Sehingga dapat menciptakan keunggulan bersaing berkelanjutan (sustainable competitive advantage) pada SMK.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa .............................

Kata Kunci: Pengetahuan, Manajemen Pengetahuan, Pengetahuan berbasis Strategy, Keunggulan Bersaing Berkelanjutan, Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

THE PRODUCTIVE AND COMPETITIVE ORGANIZATION IN ITS GROWTH

THE PRODUCTIVE AND COMPETITIVE ORGANIZATION  IN ITS GROWTH

Wiyanto, Reva Yunda Paradigma, Sulaeman, Mukhamad Khotib Arifai, Nurhalimah Pohan, Putri Nilam Kencana, Santi Octavianti, Suprapti Malika, dan  Thomas Landung Swaro

Master  program of Management, University of Pamulang

Email: wytcedu07@Gmail.com

 

ABSTRACT: The organization has become a necessity. Human is not only as individual human beings but also as a social creature. As social creature, humans always relate to other human beings. Since humans can not meet all the needs of his own life. To meet some of its needs and to develop the potency of his humanity, through rational thinking which based on considerations of profit and loss, good and bad, humans need a place named  organization. In order to keep the organization  in  productive and competitive situation,  grow and develop in accordance with the demands of the times, there should be some efforts to develop the organization.

 

CAREER MANAGEMENT, COMPENSATION, AND JOB SATISFACTION

 Wiyanto, Putri Nilam Kencana, Santi Octavianti, Suprapti Malika, Thomas Landung Swaro, Mikel Rachman Judika

 Master  program of Management, Pamulang University

Email: wytcedu07@Gmail.com

ABSTRACT: This paper is armed to explain about the model of good career development, the model of giving compensation. It is used strategy to improve job satisfaction and the relation of career management, compensation, and job satisfaction.

The literature book, journal and other relevant resources are used to write this paper. Then, the collected data is analiyzed by using descriptive methode to get clear conclution and comprehensive in any problems.